TALLER DE EMPRESA

1) ¿Qué significa gestión?
R// Es la actividad empresarial que busca a través de personas mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios.
2) Conceptualiza la administración.
R// Es la ciencia que se ocupa de la planificación, dirección y control de los recursos de la organización con el fin de obtener buenos beneficios.
3) ¿Cuáles son las funciones o proceso administrativo?
R// •Planificar: Es el proceso que comienza con fijar objetivos y estrategias.
•Organizar: Responde a las preguntas de ¿Quién? va a realizar la tarea, implica diseñar la organización teniendo responsabilidades y obligaciones.
•Dirigir: Es la persuasión que se ejerce por medio del liderazgo sobre los individuos para lograr los objetivos fijados.
•Controlar: Es la medición del desempeño de lo ejecutado comparado con los objetivos y metas fijadas.
4) ¿Cuáles son los principios de la administración?
R// •La división del trabajo.
•Autoridad.
•Disciplina.
•Unidad de dirección.
•Unidad de mando.
•Subordinación de interés individual al bien común.
•Remuneración.
•Centralización.
•Jerarquía.
•Orden.
•Equidad.
•Estabilidad del personal. •Iniciativa. •Espíritu de grupo.
5) Defina las frases de la administración. - Énfasis en la tarea. - Énfasis en la estructura organizacional. - Énfasis en las personas. - Énfasis en la tecnología.
R// Énfasis en la tarea: Enfoque implementado en todo trabajo de obrero y no en la totalidad de la empresa (estudios de tiempo y movimientos). Énfasis en la estructura organizacional: Planear la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Énfasis en la persona: Desarrollar personal de la empresa y en segundo plano la estructura y las tareas, se denomina humanista. Énfasis tecnológica: Estructura organizacional de la empresa, como variable de pendiente, dentro de la linea inglesa, sistema social y humano (equipos y tareas), encargada de controlarle en la tecnología y enfoque amplio al diseño organizacional.